Worum geht's?

1. Eine Potentialanalyse ist eine Orientierungshilfe… 

bei der Beantwortung der so bedeutenden Frage „Was mache ich beruflich?“ - was immerhin einen Zeitraum von ca. 40 Lebensjahren umfasst! 

2. Sowohl Erwachsene als auch Kinder haben meist eindeutige Interessen. Jugendliche oftmals nicht… 

Sie sind durch die Eindrücke des Erwachsenwerdens, die Vielzahl aber auch Unkenntnis der Möglichkeiten sowie die Einflüsse anderer nicht selten orientierungslos. Aber gerade in dieser Phase sind die beruflichen Weichen zu stellen! 

3. Diese Entscheidung benötigt Klarheit im Durcheinander… 

und sollte auf Basis der Individualität der Person getroffen werden. Um Klarheit darüber zu gewinnen, was zu einem passt, sollten möglichst viele Aspekte einer Person berücksichtigt werden. Das sind zum einen die persönlichen Fähigkeiten, aber auch die Interessen, Wünsche, Motive und viele mehr.

4. Unsere Perspektive…

ist die der Psychologie, nicht die der Karriereplaner und Coaches. Wir messen zum einen objektiv die Fähigkeiten und Interessen und ermöglichen zum anderen, in einem persönlichen Gespräch individuelle Entscheidungen in Ausbildungs- und Berufsfragen daraus zu entwickeln.

5. Ziel ist es, …

sich durch die richtige Studien- bzw. Berufswahl nicht selbst im Weg zu stehen. Und das möglichst ohne zu viele Umwege und „Ausprobieren“. Die Studienabbruchquote lag bei Bachelorstudiengängen an Universitäten in Deutschland im Absolventenjahrgang 2018 immerhin bei 32 Prozent!